Quinto e dipendenti

Tutti i dipendenti possono beneficiare di un prestito cessione del quinto? No

Non è vero che tutti i dipendenti possono beneficiare del prestito della cessione del quinto. Capire bene come la normativa che regola la cessione del quinto è fondamentale per non trovarsi impreparati cadendo dalle nuvole.

Infatti, la garanzia necessaria e sufficiente per beneficiare di un prestito del quinto dello stipendio è quella di avere un contratto da dipendente a tempo indeterminato. Questa garanzia è in qualche modo semplice, per chi è un dipendente a tempo indeterminato non si pone il problema di offrire una garanzia perché ce l’ha già senza nessuna fatica. I dipendenti che non possono beneficiare di questo tipo di prestiti sono quelli con:

• contratto di apprendistato
• contratto a tempo determinato
• contratto a progetto
• contratto a monte ore
• co.co.co
• interinali
• etc

Queste forme di contratto attuate per la flessibilità del mercato non hanno la garanzia necessaria per beneficiare di questo tipo di prestito.

Un discorso diverso vale per i pensionati. Infatti la pensione è anch’essa garanzia sufficiente e necessaria e quella è senza dubbio a tempo indeterminato. Ecco quindi che per la cessione del quinto sulla pensione non ci sono particolari problemi.

Nota: I lavoratori autonomi sono totalmente esclusi da questo tipo di prestito.